LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Le CFA du groupe RATP organise des formations en contrats de professionnalisation sous certaines conditions.

LES CONDITIONS D'ACCES AU CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Qui peut en bénéficier ?

  1. Âge requis : 16 à 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour)
  2. Demandeur d'emploi de 26 ans et plus
  3. Personne touchant le RSA, l’ASS, l’AAH ou personne sortant d’un CUI

Durée du contrat

  1. Le contrat peut être conclu pour une durée de 6 à 12 mois.
  2. Sa durée peut également être allongée jusqu'à 24 mois pour d'autres salariés ou lorsque la qualification visée l'exige. Les bénéficiaires et la nature des qualifications sont obligatoirement définis par accords collectifs.
  3. La durée du CDD peut toutefois être allongée jusqu'à 36 mois pour les personnes suivantes :
    1. Demandeur d'emploi de 26 ans et plus inscrit depuis plus d'un an à Pôle emploi,
    2. Bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH),
    3. Personne sortant d'un contrat unique d'insertion (CUI).

LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Durée de 6 mois à 12 mois
Formation continue
Age : 16 à 25 ans révolus
Demandeur d'emploi pour les plus de 26 ans
La durée peut être allongée jusqu'à 36 mois pour les :
  • Demandeur d'emploi de 26 ans et plus inscrit depuis plus d'un an à pôle emploi
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH),
  • Personne sortant d'un contrat unique d'insertion (CUI)

LA REMUNERATION DES APPRENTIS

En contrat de professionnalisation, l’alternant(e) est salarié(e) et perçoit une rémunération mensuelle. Elle est calculée en pourcentage du SMIC, selon l’âge et le niveau de qualification à l’entrée en formation.

LES AIDES DESTINEES AUX CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION

En plus de la rémunération, l’apprenti(e) peut bénéficier de plusieurs aides pendant le contrat d’apprentissage : logement, transport, accompagnement en cas de handicap, etc. Ces dispositifs peuvent varier selon sa situation ou sa formation.

L’ensemble des aides sont disponibles dans le livret téléchargeable ci-dessous.