Le CFA du groupe RATP organise des formations en contrats de professionnalisation sous certaines conditions.
Qui peut en bénéficier ?
En contrat de professionnalisation, l’alternant(e) est salarié(e) et perçoit une rémunération mensuelle. Elle est calculée en pourcentage du SMIC, selon l’âge et le niveau de qualification à l’entrée en formation.
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En plus de la rémunération, l’apprenti(e) peut bénéficier de plusieurs aides pendant le contrat d’apprentissage : logement, transport, accompagnement en cas de handicap, etc. Ces dispositifs peuvent varier selon sa situation ou sa formation.
L’ensemble des aides sont disponibles dans le livret téléchargeable ci-dessous.